在職老齢年金（ざいしょくろうれいねんきん）とは、
６０歳以降も会社などで働き続け、厚生年金に加入しながら年金をうけとると
給与と年金の合計額が一定基準を超えると、年金の一部または全額が支給停止（減額）される仕組みです。
ではこの一定基準はいくらかと言うと、
２０２４年度の場合、給与と年金の合計が月５０万円、２０２５年度は月５１万円でした。
この金額が見直され２０２６年４月から月６２万円まで基準額が上がる見込みです。
平均寿命、健康寿命が延びる中で、働き続けることを希望する高齢者の方の活躍を後押しし、より働きやすい仕組みとすることが、今回の見直しの趣旨です。
これにより、２０２６年４月以降は給与（ボーナスを含む）と年金の合計が月６２万円以下であれば、年金が全額支給されるようになります。
厚生労働省の資産では、新たに約２０万人が年金を全額受給できるようになるとされています。
収入を得ながら年金を受給するにあたり、今回の年金制度の改正はメリットが大きいですね。